19 февраля

Министерство финансов Чувашской Республики объявляет конкурс на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Министерства финансов Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

- заместитель начальника отдела налоговой политики и прогнозирования доходов (ведущая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- консультант отдела финансирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства и цифровизации Управления бюджетной политики в отраслях экономики (ведущая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- главный специалист-эксперт сектора развития и контроля в сфере закупок (старшая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- главный специалист-эксперт отдела финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений Управления государственного финансового контроля (старшая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- ведущий специалист-эксперт сектора финансирования программ экономического развития, туризма, промышленности, энергетики, малого и среднего предпринимательства Управления бюджетной политики в отраслях экономки(старшая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- специалист-эксперт отдела межбюджетных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего образования;

- специалист-эксперт отдела экспертизы правовых актов (старшая группа должностей категории «специалисты»), наличие высшего юридического образования;

 

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника отдела налоговой политики и прогнозирования доходов, установленные должностным регламентом, (прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела финансирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства и цифровизации Управления бюджетной политики в отраслях экономики, установленные должностным регламентом, (прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта сектора развития и контроля в сфере закупок, установленные должностным регламентом, (прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений управления государственного финансового контроля, установленные должностным регламентом, (прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела сектора финансирования программ экономического развития, туризма, промышленности, энергетики, малого и среднего предпринимательства Управления бюджетной политики в отраслях экономки, установленные должностным регламентом, (прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений, установленные должностным регламентом,(прилагается);

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей специалист-эксперт отдела экспертизы правовых актов, установленные должностным регламентом, (прилагается).

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы  Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 27 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя министра финансов Чувашской Республики (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3х4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики Министерства финансов Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра финансов Чувашской Республики.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

в) согласие на обработку персональных данных (форма);

 

Указанные документы, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 19 января по 8 февраля 2024 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, Ленинградская, д.33, кабинеты 36 и 39 и г. Чебоксары, пл. Республики, д.2, кабинет 328, суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 26 февраля по 7 марта 2024 года, место проведения конкурса - г. Чебоксары, пл. Республики, д. 2, кабинет 401.

Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданкой службе Чувашской Республики» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 37 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства финансов Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

в Министерстве финансов Чувашской Республики установлен ненормированный служебный день (нормальная продолжительность служебного времени – 40-часовая пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье);

гражданским служащим предоставляется:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1 календарный день при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет,

5 календарных дней при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет,

7 календарных дней при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет,

10 календарных дней при стаже гражданской службы 15 лет и более;

оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания; денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой

За  дополнительной информацией  обращаться по:

- тел.: (8352) 56-52-15; е-mail: finkadr@cap.ru, Осипова Елена Геннадиевна

- тел.: (8352) 56-50-23, 56-50-00 (2071); e-mail: kadr7@cap.ru Крючкова Дарья Владимировна.