Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», «О муниципальной службе в Чувашской Республике», Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) расходные потребности консолидированных бюджетов муниципальных районов и бюджетов городских округов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, рассчитываются исходя из следующих значений:

а) размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

б) выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 11 Закона Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

в) выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:

по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до
150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до
120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада;

г) размеров ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

е) формирования расходов на фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;

дополнительных выплат:

ежемесячного денежного поощрения – в размере до 22 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы – в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего – в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

2.  Министерству финансов Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями требования настоящего постановления и осуществлять соответствующий контроль.
3.  Рекомендовать органам местного самоуправления учитывать значения, указанные в настоящем постановлении, при определении денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы.

4. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 123 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы»;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 августа 2011 г. № 316 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 123»;

подпункт 1 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2012 г. № 438 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики»;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 октября 2012 г. № 462 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 123»;

подпункт 2 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2013 г. № 235 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики».

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                            И.Моторин